小甜甜是95后，已经成为了“准妈妈”，由于单位福利好，公司早几年就买了商业医疗险，这次孕检过程中，医生说胎位不正，需要剖腹，大概费用在一万元左右，由于长沙政策不同，生育险只能一次性只能报销元，想到还有多的自费需要自掏，她就想了解一下公司商保可以报销生育费用不。
另外对于生育津贴来说，是孕妇的福利，那么，生育津贴怎么算呢？刚兴趣的朋友一起和希财君看看看吧！
一、公司商保可以报销生育？
不可以，商业医疗险已经明确规定了，生育所导致的医疗费是一毛钱都没有报销的，这是在所有医疗险上的免责，每个条款都大同小异，以“国寿如E康悦百万医疗保险（C款）利益条款”为例，生育产生的医疗费是责任免除，详见条款第十条如下：
被保险人的产前产后检查、妊娠（含宫外孕）、流产（含人工流产）、分娩（含剖腹产）、避孕、绝育手术、治疗不孕不育症以及上述原因引起的并发症；
二、生育津贴怎么算？
简单点来说，生育津贴就是上年度单位人均月缴费工资÷30（天）×产假天数;
一般法定假日是天，也有一些会延迟到天。
假设孕妈妈的工资为元一个月，那么，依据产假天数的不同，到手相关的生育津贴也不一样：
（1）元/月工资/30天*天=元；
（2）元/月工资/30天*天=元；
关于生育津贴怎么算、公司商保可以报销生育吗的内容分析就介绍到这里了，希望对大家有一定帮助。
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